到岗时间：不限
年龄要求：18-35周岁
婚况要求：不限
职责描述：
1、负责组织制定和实施营销发展战略规划，及时了解和监督营销发展战略规划的执行情况，提出修订方案
2、参与制定公司年度经营计划和预算方案
3、参与公司重大财务、人事、业务问题的决策
4、领导销售团队制定年度工作计划，完成年度任务目标
5、领导公司产品的市场推广工作，建立公司市场信息系统，制定产品营销方案
6、领导制定公司销售政策，并监督实施
7、定期与重要代理商保持良好沟通，维护客户关系
8、组织推进研发成果的产品化和市场化
9、参与制定公司有关营销、供应、运作质量管理及服务标准，并监督检查实施情况
10、负责销售团队的员工队伍建设，提出和审核对下属各部门的人员调配、培训、考核意见
11、监督销售团队的工作目标和经费预算的执行情况，及时给予指导
12、完成总经理交办的其他工作任务。
任职要求：
1、大学本科毕业
5年以上营销工作经验，3年以上管理工作经验
2、通晓公司所经营产品的行业动态，掌握市场营销相关知识
3、具备一定的财务管理、法律、质量管理、生产管理等方面的知识
4、具有很强的领导能力、判断与决策能力、人际能力、沟通能力、影响力、计划与执行能力、谈判能力。
求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。
